Curriculum vitae van kandidaat f0017e

Voornaam        Daniëlle

Woonplaats      Amsterdam

Geboortejaar    1971

Opleiding

2007                             De Baak, Bedrijfswetenschappen

1998 – 2006                  Diverse in-company trainingen

1999 – 2000                  Postdoctorale Beroepsopleiding voor de Selectiepsychologische Adviespraktijk (diploma)

1994 – 1997                  Universiteit van Amsterdam, Klinische Psychologie (afgestudeerd sept. ‘97)

1990 – 1995                  Universiteit van Amsterdam, Nederlands Recht (afgestudeerd okt. ‘95)

1984 – 1990                  Alberdingk Thijm College Hilversum, VWO (diploma)

Werkervaring

Mei 2007 - heden                                 Interim HR Adviseur, Recruiter en Assessment Psycholoog

            Sept. 2008 – heden                   Uitvoeren van Assessments in opdracht van LTP en FunktieMediair, onder meer voor ING, KLM, Holland Casino, ABN/AMRO.

            April 2008 – Aug.2008                BP Nederland/ HR Adviseur:  onder andere werving en

selectie, opstellen functieprofielen, begeleiden reorganisatie,

opstellen ontwikkelplannen, adviseren management.

            Januari 2008 – Maart 2008         Adviesopdracht via Mintz (Vedior) voor Delta Lloyd.

            Mei 2007 – Maart 2008              Uitvoeren van Assessments in opdracht van LTP enFunktieMediair, onder meer voor ING, KLM, Holland Casino, ABN/AMRO.

Okt. 2001 – April 2007   FunktieMediair/ Recruiter en Consultant Assessment

FunktieMediair is een breed HRM Adviesbureau (o.a. Recruitment, Interim management, Assessment, Training en Coaching) dat met circa 100 medewerkers vanuit vestigingen in 

Amsterdam, Rotterdam en Arnhem actief is bij klanten in de zakelijke dienstverlening, de zorgsector (mijn portefeuille) en binnen de overheid.

                                    Als Recruiter (2002-2007) ben je omzetverantwoordelijk, lever je een

                                    beleidsmatige bijdrage aan productinnovatie en draag je bij aan de ontwikkeling           

                                    van de brede dienstverlening van FunktieMediair. Kerntaak is het begeleiden en managen van het gehele werving- en selectieproces van acquisitie tot en met     

                                   evaluatie.

Als Consultant Assessment (2001-2002) ben je omzetverantwoordelijk en  verantwoordelijk voor het gehele traject van acquisitie, intake en uitvoering tot en met de evaluatie bij de          

opdrachtgever. Elk Assessment (geschiktheidonderzoek, potentieelonderzoek of quick-scan) is maatwerk en afgestemd op een specifieke functie en organisatie. De Consultant 

Assessment zet zijn kennis en ervaring in bij selectievraagstukken maar ook bij (organisatie) ontwikkeling- en veranderprojecten. 

Juli 1998 – Okt. 2001     LTP/ Adviseur (Assessment Psycholoog)

                                   LTP levert inzicht, advies en diensten om de slagkracht van organisaties te vergroten en mensen tot hun recht te laten komen. Zij heeft academische     

                                   wortels, werkt intensief samen met verschillende universiteiten. LTP is opgericht        

                                    in 1927, is actief binnen de zakelijke dienstverlening, de zorg en de overheid, telt ruim 130 medewerkers en heeft vestigingen in Amsterdam, Groningen,           

                                    Eindhoven en Rotterdam.

                                   Als Adviseur ben je omzetverantwoordelijk en verantwoordelijk voor het                       

                                   begeleiden van individuen, teams en organisaties, waarbij de nadruk ligt op de uitvoering van selectie- en ontwikkel Assessments. Daarnaast verantwoordelijk voor relatiebeheer en relatie

                                    ontwikkeling.