Curriculum vitae van kandidaat f0131a

Voornaam           Jeroen

Woonplaats        Volendam

Geboortejaar       1976

Huidige werkgever                      :           Eigenaar van een onderneming in actuariële diensten

Vorige werkgevers                      :           08-12-2003 t/m 31-01-2009        : Aon Consulting

                        1-01-1998 t/m 30-11-2003          : Watson Wyatt

Functies                                     1-1-1998 tot 1-1-2001    : trainee bij Watson Wyatt

                                                 1-1-2001 tot 1-12-2003   : consultant bij Watson Wyatt

                                                 8-12-2003 tot 1-4-2007   :consultant bij Aon Consulting

                                                 1-4-2007 tot 1-2-2009    : senior consultant bij Aon Consulting

                                                 1-2-2009 – heden          : zelfstandig actuaris, eigenaar van

                                                                                        onderneming

Functiegebied                            :           Actuaris op het gebied van pensioenen en verzekeringen

Opleiding en scholing                 :           1988 – 1994       : VWO Don Bosco College Volendam

                                                             1994 – 1998      : Actuariële Wetenschappen,

  Universiteit van Amsterdam

                                                                       1998 – 2000      : Post-academische opleiding,

                                                                                                Actuarieel Instituut

Opleiding en scholing

Interne opleidingen en cursussen:

-   Business Engels                                             

-   Leiding geven en coachen

-   Adviesvaardigheden

-   Presentatietechnieken

-   Schriftelijke vaardigheden

Zelfstudie soft skills:

-   Overtuigingskracht

-   Sociale en communicatieve technieken

-   Ontdekking en ontwikkeling van creativiteit

Zelfstudie hard skills:

-   AN15 : Embedded Value voor verzekeraars

-   Financieel Risicomanagement (Theo Kocken)

Verplichte permanente educatie conform richtlijnen AG.

AG-modules       :           AN13 - Externe Verslaglegging

                                      AN10 - Sociaal Recht
                                      AG 5 - Pensioenen & Sociale Verzekeringen 3
                                      AG 6 - Beroepsattitude en beroepscode
                                      AN 7 - Mondelinge Vaardigheden
                                      AN 3 - Privaatrecht
                                      RE 5 - Schriftelijke Vaardigheden
                                      AG13 - Beroepspraktijk en ervaring

Kwalificaties                               :           - Doctorandus in de Actuariële Wetenschappen vanaf

                                                              1-4-1998

                                      - Lid van het Actuarieel Genootschap vanaf 1-1-2000

                                      - Certificerend Actuaris opgenomen in het Register van het

                                        AG

A.     A.      Pensioenfondsen eigen beheer

Actuariële berekeningen en advisering op het gebied van:

·                  juridische documenten: pensioenreglement, uitvoeringsovereenkomst, statuten, abtn, gedragscode etc.

·                  premiebeleid, toeslagenbeleid, beleggingsbeleid

·                  monitoren financiële positie en dekkingsgraad

·                  marktwaardeberekeningen (fair value)

·                  prognoseberekeningen

·                  doorrekenen pensioenregelingen en/of wijzigingen daarvan

·                  actuarieel jaarwerk en technische analyses

·                  individuele en collectieve pensioenberekeningen (o.a. bij wijziging regeling)

·                  controlewerkzaamheden op het gebied van administratie (aanspraken e.d.)

·                  algehele advisering en bestuursondersteuning op diverse onderwerpen

·                  beoordelen en waarderen van uitbestedingsovereenkomsten

·                  het geven van second opinions op documenten of berekeningen

·                  advisering of ondersteuning aan deelnemersraad, verantwoordingsorgaan of OR

·                  Pension Fund Governance

·                  liquidatie van pensioenfondsen (begeleiding en advisering)

B.    B.       Herverzekerde pensioenfondsen en rechtstreeks verzekerde pensioenregelingen

                  Zie A, plus:

·                  begeleiding en onderhandeling bij contractsverleningen

·                  beoordelen van offertes en advisering bij het maken van de juiste keuzes

·                  controlewerkzaamheden op output van verzekeraars

·                  second opinion verzekeringsovereenkomsten

·                  beoordelen van winstdelingsystematieken, technisch resultaat etc.

·                  beoordelen van depotverslagen

·                  kennis van de collectieve (pensioen)producten van alle grote verzekeraars

·                  ondersteuning en advisering op het gebied van verzekeringenadministratie

·                  communicatie tussen verzekeraar en pensioenfonds/werkgever

·                  vaststellen, beoordelen marktwaarde voorzieningen

C.   C.        Certificering

                  Alle werkzaamheden op het gebied van actuariële certificering, zoals:

·                  Actuarieel rapport

·                  Technische analyses

·                  Solvabiliteitstoets

·                  Balans- en risicomanagement

·                  Advisering naar aanleiding van de jaarrekening

·                  Beoordelen van de financiële positie in samenhang met de specifieke risico van het pensioenfonds

Daarnaast ben ik ingeschreven in het Register van Certificerende Actuarissen, en ben dus bevoegd om pensioenfondsen te certificeren, met alle daarbij behorende rapportages en actuariële verklaringen. Ik heb ruim 10 jaar ervaring op het gebied van certificeren en de procedures en processen daaromheen, en ruim 4 jaar ervaring met certificeren zelf als certificerend actuaris.

D.            Advisering en bestuursbegeleiding

Hierbij moet gedacht worden aan de algemene en specifieke pensioenadvisering zoals dit bij pensioenfondsen en werkgevers aan de orde komt. Ook het bijwonen van bestuursvergaderingen valt hieronder. Alle facetten van advisering van pensioenfondsen komen hier aan de orde, van simpele individuele berekeningen tot aan complexe collectieve berekeningen in combinatie met adviesrapporten en bijbehorende presentaties. Een voorbeeld van dit laatste is bijvoorbeeld de gevolgen van de nieuwe Pensioenwet en de invoering van het nieuwe fiscale regime (Wet VPL), en Pension Fund Governance.

Als (senior) consultant bij zowel Watson Wyatt als bij Aon was ik het vaste aanspreekpunt voor de besturen van de pensioenfondsen waarbij ik als adviseur was betrokken. Dat betekent dat er diepgaande specifieke fondskennis maar ook diepgaande actuariële en actuele kennis van mij werd verlangd. De (senior) consultant is degene die het pensioenfonds in heldere bewoordingen adviseert, begrijpt wat er binnen de fondsen gebeurt, waar behoefte aan is, welke actualiteiten van toepassing zijn op het fonds etcetera. Als adviseur is het daarbij belangrijk dat je weet wanneer je moet ingrijpen maar ook goed kan beoordelen wanneer een bestuur zelf in staat is om dingen op te lossen. Daarbij ben je als adviseur eindverantwoordelijk voor een juiste en evenwichtige interne uitbesteding van taken en hoofd van het klantenteam.

E.           Opleiding en deskundigheid

Ruime ervaring op het gebied van het verzorgen van pensioencursussen. Het betreft hier zowel basiscursussen voor bestuursleden, deelnemersraad, OR of verantwoordingsorgaan als custom-made cursussen met speciale aandacht voor specifieke actuele zaken.

F.           Overige

·                  IFRS en ALM (algemene principes, geen detailkennis van specifieke regels en details)

·                  Coaching en aansturing van specialisten en klantenteams.

·                  Risicomanagement van en voor pensioenfondsen: het beoordelen van financiële en non-

          financiële risico's in onderlinge samenhang.

·                  Advisering op het gebied van communicatie van en voor pensioenfondsen.

·                  Het maken en voorbereiden van interne beleidsmatige zaken op het gebeid van

          actuariële certificering.

·                  Advisering en ondersteuning aan werkgevers bij CAO-onderhandelingen op het gebied

          van pensioenen.

·                  Betrokkenheid bij diverse interne commerciële acties, zoals publicaties in vakbladen en

          het organiseren van seminars en workshops (o.a. AG).

·                  Verantwoordelijk voor het beleid, de controle en invulling omtrent Permanente Educatie

           van actuarissen binnen Aon Consulting.

G.           Projecten (onder andere)

·                                              Nauwe betrokkenheid bij de totstandkoming van het zogeheten "Witte

vlekkenonderzoek pensioenregelingen in Nederland", uitgevoerd door bureau Research voor Beleid in opdracht van het Ministerie van Financiën.

·                                              Het opzetten van het standaardiseringproces op het gebied van certificering binnen Aon. Gedurende mijn taak als lid van de Werkgroep Certificering zijn tal van standaarddocumenten, standaardprocessen, checklists e.d. vervaardigd, teneinde het jaarwerkproces binnen Aon te professionaliseren.

·                                              Omzetting pensioenregelingen in het kader van Wet VPL. Bij dit vaak langdurige traject ben ik als actuaris niet alleen betrokken geweest bij de actuariële rekenexercities, maar ook bij de daadwerkelijke invulling van de regeling, inclusief de CAO-onderhandelingen met vakbonden.

·                                              Diverse interne projecten op het gebied van permanente educatie, loopbaanontwikkeling, actuarieel beleid omtrent certificering.

·                                              Algehele begeleiding en advisering van pensioenfondsen in het kader van de nieuwe Pensioenwet. Dit betreft onder andere: implementatie FTK, communicatie, pension fund governance, professionalisering bestuur, inzicht in risico's, toeslagenbeleid etc.

Als senior consultant ben ik voor relaties het eerste aanspreekpunt. De opdrachten komen in principe via en door mij binnen. De door de relatie verstrekte opdracht wordt grotendeels uitgevoerd door specialisten in samenwerking met mijzelf. Ik ben verantwoordelijk voor het eindresultaat, de voortgang en de advisering richting klant. Ik werk hierbij nauw samen met pensioenanalisten en ik leg zelf verantwoording af richting de Managing Director. Als senior consultant worden vaak bezoeken gebracht aan bestaande klanten maar ook aan nieuwe klanten. Er is in ieder geval altijd sprake van regelmatig contact, hetzij telefonisch hetzij direct via een bezoek. De (senior) consultant is in principe degene die er voor zorgt dat de taken goed en tijdig worden uitgevoerd en bovendien zorgt voor een continue goede verstandhouding met de relatie.

Verder heb ik bij Aon zitting gehad (secretaris) in een tweetal interne werkgroepen. Dat zijn de Werkgroep Certificering en de Actuariele Stuurgroep. Deze eerste werkgroep ontwikkelt beleid en richtlijnen op het gebied van actuariële Certificering. In de Actuariële Stuurgroep zijn alle voorzitters van werkgroepen vertegenwoordigd. Het is de overkoepelende stuurgroep van alle werkgroepen binnen Aon. Binnen deze stuurgroep wordt het actuariële beleid binnen de diverse hoofdthema's van Aon uitgezet, zoals IFRS, FTK, Certificering en ALM.

Computer vaardigheden              :           Microsoft Windows (gevorderd)

                                                             Microsoft Excel (gevorderd)

                                                             Visual Basic (basis)     

                                                             Microsoft Powerpoint (gevorderd)

                                                             Microsoft Word (gevorderd)

                                                             Lotus Notes (gevorderd)

                                                             Microsoft Outlook (gevorderd)

Talen                                          :          Spreken

Nederlands (moedertaal)

                                                             Engels (ontwikkeld)

                                                             Duits (basis)

                                                             Schrijven                                                                                                                     

                                                             Nederlands (moedertaal)

                                                             Engels (ontwikkeld)

                                                             Duits (basis)

                                                 :           Lezen

                                                             Nederlands (moedertaal)

                                                             Engels (ontwikkeld)

                                                             Duits (basis)