Curriculum vitae van kandidaat f0222c

Voornaam        Marrie

Woonplaats      Hilversum

Geboortejaar    1953

2002 - heden     individuele (loopbaan)coaching voor particuliere en zakelijke opdrachtgevers

Coaching op persoonlijke effectiviteit:

-          managers, secretaresses, medewerkers kinderopvang

-          zelfstandig ondernemers in het MKB

Outplacement- en reïntegratietrajecten

2008 (5 mnd)     UMC Utrecht

recruiter - voorbereiding werving van ±  220 fte voor landelijk vaccinatieonderzoek

Huisartsenopleiding - De Bilt

focusgesprekken met medewerkers ivm reorganisatie van het studentenonderwijs

aug – dec 2007 zorgaanbieder (div. verpleeg- en verzorgingshuizen) - Rotterdam

adviseur arbeidsvoorwaarden     - opstellen en aanpassen arbeidsvoorwaardenregelingen

aug - okt 2007   Eneco - Rotterdam

                        sr hr adviseur voor het Meetbedrijf  (300 medewerkers)

adviseren manager en leidinggevenden van de business unit over in- door- en uitstroom

belangrijkste thema’s ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid; deelname aan het MT

nov 06 - jul 07   onderzoeks- adviesbureau voor onderwijs - Utrecht

                        p&o adviseur (20 medewerkers)

werving & selectie, ziektebegeleiding, afhandeling van enkele slepende ontslagprocedures

2006 (2 mnd)    zorgaanbieder (div. verpleeg- en verzorgingshuizen) - Rijswijk

- analyse organisatie en positie p&o

sep 05 – feb 06            UMC Utrecht

sr  p&o adviseur

- herpositioneren en bemensen van de p&o afdeling binnen de divisie

- sparringpartner manager bedrijfsvoering

daarna enkele specifieke opdrachten:

- vormgeven en uitvoeren van sociaal plan voor inhuizing van stichting met  35          medewerkers

- beleidsnotitie toepassing van personeelsmanagement binnen de divisie

2004 (4 mnd)    uitvaartonderneming -  Amsterdam (± 275 medewerkers)

allround p&o adviseur

- coachen leidinggevenden in de regio

aug 02 – jan 03 Korps Landelijke Politiediensten (KLPD) – Zoetermeer

hr adviseur bij de Dienst Nationale Recherche (350 fte)

- adviseren van 3 unithoofden en het lijnmanagement over lopende onderwerpen

- mediator bij arbeidsconflict

2001-2002         Luchtverkeersleiding Nederland – Schiphol (1000 medewerkers)

hrm adviseur

- adviseren directeur hrm mbt stabiliseren en positioneren van de afdeling binnen de organisatie

- deelname managementoverleggen van diverse directoraten

- coachen hr adviseurs

sep 2001           start eigen bedrijf hrm & coaching voor interim personeelsmanagement, coaching en mediation

1998 – 2001(3,5 jr)        Residentie Orkest - Den Haag (130 medewerkers)

hoofd p&o

- professionaliseren en structureren van de p&o afdeling

- MT lid met verantwoordelijkheid voor het sociaal en personeelsbeleid

- coach van MT leden en musici in hun rol van leidinggevende / aanvoerder

- ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten

- mediator bij conflictsituaties

- onderhandelen met vakbonden over individuele zaken

2006     Transactionele Analyse - Intact (afronding 2009)

2005     eenjarige opleiding Post-HBO loopbaanadviseur en coach - De Waard

2003     Mediation vanuit systeemdenken - School voor Coaching

2002     Leergang coaching: begeleiden van zingevende en resultaatgerichte veranderingsprocessen - School voor Coaching

1998     HBO Personeel & Arbeid - SOSA Amsterdam

1993     Leergang 'Vrouw en Ondernemen' om vrouwen te begeleiden met het starten van een eigen bedrijf - IMK Amsterdam

RegisterCoach NOBCO

NMI geregistreerd mediator

NVP

Enthousiaste, ervaren en succesvolle professional. Doelgerichte positieve instelling, open, geduldig en creatief.