Curriculum vitae van kandidaat f 1353d

Voornaam        Gerrit

Woonplaats      Leiderdorp

Geboortejaar    1961

  

Missie

Het samenbrengen van IT en business, om daarmee het maximale uit de IT voor de business te halen.

Het oplijnen van doelen en strategie van business en IT zorgt voor een efficiëntere en effectievere bedrijfsvoering.

 

Meest recente positie

IT Directeur. Bij T-Mobile (voorheen Ben) sinds 1998. Directeur van 2003 tot 1 september 2008

 

Belangrijkste resultaten

Bedrijfsbrede release policy, business partnership, ITIL, transparante IT planning & kosten, demand-supply IT organisatie structuur,  lange termijn IT strategie, hoge medewerkertevredenheid. Juiste balans tussen de lokale en internationale organisatie.

 

IT infrastructuur: Sales, Logistiek, Rating, Billing, Incasso, Fin. Administratie, CRM, Loyalty, HR.

KPI’s: 300 FTE; 100+Systemen; 2000 werkplekken; 5M klanten.

 

Visie

IT is een gerespecteerde partner in het bedrijf, en levert waardevolle bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

De IT strategie is een integraal onderdeel van de bedrijfsstrategie.

IT professionals werken graag voor deze IT afdeling.

Relaties met leveranciers zijn gebaseerd op win-win.

 

Eigenschappen

Resultaatgericht; “failure is not an option”. Flexibel; pragmatisch. Kostenefficiënt. Innovatief; lef. Effectief. Proactief. Betrouwbaar, open, eerlijk. Business Partner. Visionair; leider, ambitieus. Dicht bij de medewerker, en dicht bij de klant.

Carrière

1985-1986           Militaire Dienst

1986-1995   Logica BV - Software ontwikkelaar, systeemanalist, project manager

1995-1998 NCR - Project Manager

1998-1999 Ben - Project Manager

1999-2003   Ben/T-Mobile - Manager IT Development

2003-2007 T-Mobile - Directeur Informatie Systemen

2007-2008 T-Mobile - Directeur Informatie Technologie

 

Opleiding.

1979-1985  Drs. Natuurkunde,  Universiteit van Leiden

1973-1979  Atheneum B, Lisse

 

Trainingen.

2005-2006  Breakthrough: http://www.gobreakthrough.com

2004-2005  International T-Mobile Executive Development Program

2000-2001  Management Development Programma (De Baak, Noordwijk)

1996-1998  Masters Certificate in Project Management, George Washington University

1995          Consulting with your client

 

Zakelijke Kennisgebieden.

Voornamelijk Telecommunicatie, Mobiel & Vast

Daarnaast Finance, elektronische betalingen, en logistiek

 

T-Mobile Netherlands BV, Den Haag

 

2007-2008

 

Executive Vice President  IT/  Directeur Informatie Technologie

                                                                                            

Rapporterend aan de CTO van T-Mobile Netherlands BV, in een multinationale matrix organisatie. Verantwoordelijk voor IT in T-Mobile Nederland. Team van ca 120 FTE, 180 externen, en 30 near-shored FTE. IT Operations ge-outsourced, team van 60FTE. 5 Miljoen klanten.

 

Belangrijkste resultaten en bijdragen aan T-Mobile NL in deze periode:

-        Besparingsprogramma in IT als onderdeel van een T-Mobile International initiatief, met o.a. een halvering van het aantal contractors. Vervolgens een zeer snelle groei van het team om de Orange overname IT Technisch te kunnen faciliteren;

-        Due diligence van de Orange IT Infrastructuur, als voorbereiding op de Orange overname. Definitie van IT integratiestrategie, mbt processen, systemen, organisatie, HR aspecten, ondernemingsraad. Vanaf oktober 2007 verantwoordelijk voor de IT-integratie.

-        Outsourcing contract voor de gehele IT Operations met T-Systems; bewaking middels nieuw contract management team; herdefinitie IT support processen en SLA’s.

-        Definitie van IT missie, visie en lange termijn strategie. Implementatie van de strategie door koppeling met targets, voortgangsbewaking middels IT-dashboard.

-        Sponsorbijdrage voor War Child. Afscheid van het T-Mobile wielerteam; gesteund door externe sponsors heeft de IT afdeling een significante bijdrage bij elkaar gefietst.

Belangrijkste projecten:

-        Post Merger Integratie van Orange; klanten migratie, callcenter integratie, IT ondersteuning van GSM netwerk migratie en integratie. Circa 10M€.

-        Start van de BSCS (telefoonrekeningensysteem) migratie, na 2½ jaar voorbereiding. Vaste prijs contract; Circa 12M€.

KPI’s: 60M€ budget 2007; 105M€ budget 2008 (incl. Orange en integratie); 120 FTE, 180 externen; 100+Systems; 70 Terabytes; 60 grote projecten/jaar. Een significant deel van het budget is bestemd voor de outsourcing partner.

 

T-Mobile Netherlands BV, Den Haag

 

2003-2007                 

 

Executive Vice President  IS/  Directeur Informatie Systemen

                                                                                            

Rapporterend aan de CTO van T-Mobile Netherlands BV, in een multinationale matrix organisatie. Verantwoordelijk voor IT Systeem Ontwikkeling in T-Mobile Nederland. Team van ca 70 FTE, 160 externen, en 30 near-shored FTE. 3 Miljoen klanten.

 

Belangrijkste resultaten en bijdragen aan T-Mobile NL in deze periode:

-        Uitstekende business partnership relatie met overige afdelingen. Professionalisering van de IT, transformatie van interne leverancier en software bouwer naar partner van de business,

-        Betrouwbaarheid in leveringen. Grote projecten en releases worden consequent binnen tijd en budget geleverd. Invoering van release management voor alle grote systemen. Motto: failure is not an option!

-        Verhoogde efficiëntie en transparantie, door middel van project portfoliomanagement, urenverantwoording, maandelijkse detail forecasts, demand-supply relatie tussen de teams.

-        Zeer gemotiveerd team van vaste medewerkers, met zeer laag verloop, hoge medewerkertevredenheid. Introductie van coaching programma, meedraaien in de T-Mobile operationele processen, kwartaal info & fun sessies, promotie van het wielrennen.

-        Lange termijn IT architectuur roadmap, aansluiting bij business en T-Mobile international strategie. Gelaagde SOA architectuur.

-        Uitstekende win-win relaties met leveranciers, in combinatie met een strakke inkoop; aansluiting van leveringen met T-Mobile release schema’s.

-        Persoonlijke transformatie van management naar leiderschap. Cultuurdrager van de ondernemers/startup mentaliteit van Ben.

Belangrijkste projecten:

-        Upgrade van het Clarify customer care systeem (2005). 5M€+ project, zeer korte tijdslijnen. 1 Interface voor de medewerker klantenservice, met 1 integraal klantbeeld.

-        Lancering van de T-Mobile internet winkel in 2006; award vanuit T-Mobile International voor beste internetwinkel.

-        Professionalisering van de Business Intelligence architectuur; introductie van een Operational Data Store. Ondersteuning aan closed loop marketing/campaign management, loyalty, marketing intelligence. Lancering van T-Mobile International financial Management Information Platform.

KPI’s: 30-40M€ budget/jaar; 70 FTE, 160 externen; 100+Systems; 70 Terrabytes; 60 grote projecten/jaar;

Infrastructuur: Clarify CRM, BSCS Billing, SAP FiCo / IM/ IST/ HR/ PS /BW, SOA (via Tibco), Internet Sales, near real-time data-warehouse.

 

Ben Netherlands BV, Den Haag, Netherlands

 

1999-2003

 

IT Development Manager

 

Ben is in Mei 1998 opgericht als de 5e Mobiele Operator in Nederland, de commerciële verkoop begon in februari 1999, waarna Ben in deze periode doorgroeide naar ca 1.3 miljoen klanten.

In deze periode groeide de IT infrastructuur van de 3 kern-systemen naar bijna 100 systemen, waaronder SAP, Clarify, BSCS, Tibco, etc. Na de overname door Deutsche Telekom AG is de naam Ben in 2003 gewijzigd in T-Mobile.

 

Rapporterend aan de IT Directeur,  verantwoordelijk voor de software ontwikkeling in Ben. Het ontwikkelteam bestond uit ca 15 FTE en 40 consultants. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

-        3e lijns support, nieuwe releases, product upgrades, verbeteren van bestaande producten en diensten, managen van outsourcing partners.

-        Nieuwbouw ten behoeve van nieuwe producten & diensten, alsook sales promoties.  RFI’s/RFP’s, deelname in grote projecten, technische ondersteuning van IT Operations alsook Network Engineering, uitvoering van kleine projecten binnen de afdeling.

-        Lange Termijn IT visie en strategie

Belangrijkste resultaten en bijdragen aan Ben in deze periode:

-        Lancering van Ben 6 maanden na de oprichting van de IT afdeling;

-        Introductie van de eerste bel bundels in de Nederlandse markt.

-        Stabilisering van de IT omgeving binnen 12 maanden na de oprichting van de IT afdeling.

-        Complete vervanging van de monolithische IT billing en customer care infrastructuur door een moderne SOA architectuur in 2003.

 

1998-1999

 

Project Manager

Als project manager verantwoordelijk voor de invoering van het mediation and billing systeem, daarnaast consultant voor andere projecten gerelateerd aan de startup fase van Ben.

Periode

Functie; Organisatie

NCR, 1997-1998

Project Manager, LineChipper

 

 

NCR, 1995-1997

Project Manager Billing; AT&T Unisource (Hoofddorp/Stockholm)

 

 

Periode

Functie; Organisatie

Logica, 1994-1995

Consultancy, Project Management, GSM Lancering;

PTT Telecom, Business Unit Mobiele Netwerk Diensten

 

 

Logica, 1993

QA Consultancy en ondersteuning; PTT-Telecom, Netwerkbedrijf

 

 

 

Logica, 1993

Consultancy en implementatie van TCP/IP;

Bloemenveiling Aalsmeer  (VBA)

 

 

Logica, 1992

Technisch Project manager, Billing en Mediation; Logica

 

 

Logica, 1989-1991


Assistent project manager; Bloemenveiling Aalsmeer  (VBA)

 

 

Logica, 1986-1988

Systeem Analist en programmeur; verscheidende Logica klanten

 

 

Periode

Functie; Organisatie

Marine,

1985-1986

Dienstplichtig officier (LTZ3), Docent Natuurkunde

Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM)

 

Offsite  |  Oosteinderweg 399  |  1432 BH  Aalsmeer  |  Tel.: 0297 329974  |  Fax: 084 7194652  |  info@offsite.nl  |  www.offsite.nl