Curriculum vitae van kandidaat f 1719c

Voornaam        Robert

Woonplaats      Zoetermeer

Geboortejaar    1963

OPLEIDING

-    Bedrijfskunde, Open universiteit diverse modules wo diplomaprogramma

-    NIMA-B, diploma 1989

-    NIMA-A, diploma 1988

-    HTS Technische Bedrijfskunde “TH Rijswijk”, diploma 1986

-    HAVO, diploma 1982

-    MAVO, diploma 1980

-    Diverse cursussen en interne trainingen op het gebied van financieel management, projectmanagement (PRINCE2), kwaliteit, sales en algemeen management

-    Diverse (internationale) sales en management trainingen

PROFIEL

Praktisch, analytisch sterk. Is in staat verschillende processen te onderscheiden en overzicht te krijgen in complexe situaties. Ziet verbanden. Zoekt soms onconventionele en verrassende oplossingen. Eerlijk en betrouwbaar persoon. Vasthoudend. Humor. Onderhoudend. Plezier om met mensen te praten en contacten te leggen. Laat zich niet snel gek maken.

Ervaring directievoering, algemeen en operationeel management. Accent sales en marketing. Aansturen sales, veranderingsmanagement, kostenbeheersing, automatisering, reorganisatie en professionalisering. Zoeken naar New business. Coaching en het geven van trainingen.

WERKERVARING

Augustus 2007 – heden                         Zelfstandig ondernemer.  Het verrichten van interim projecten als manager, coach, consultant.

                                                           Zoeken naar mogelijkheden participatie in ondernemingen of bedrijfsovername.

Januari 1999 – juli 2007                         Algemeen Directeur (statutair)

                                                           Media Management & Projects BV, Rijswijk (MMP)

en van diverse werkmaatschappijen en holding

                                                           waaronder “CITY FM”

MMP is de management-bv binnen een holding. Holding heeft drietal activiteiten: exploitatie radiostations, verkoop radioreclame, bieden van diensten op het gebied van automatisering, marketing, finance en management. In de Randstad exploitatie van het eigen radiostation: “CITY FM”. Exploitatie houdt in: het produceren van radioprogramma’s, content, financiële administratie, technische support (uitzending, studio), marketing (muziekformats en het doen van muziekonderzoeken). Sales van radioadvertenties door een tweetal verkoopmaatschappijen: regionale en landelijke verkoop (Commerciële Radio Nederland BV). Ook radioreclameverkoop voor derden. Verkoopgerichte en compacte organisatie. Zeer hoge automatiseringsgraad.

Als (statutair) directeur verantwoordelijk voor alle operationele zaken van de holding en bedrijfsonderdelen. Bij mijn indiensttreding was bedrijf circa 117 fte groot en naar alle richtingen uitgegroeid. Geen structuur. 4 radiostations, advertentieverkooporganisatie en diverse media diensten. Thans slanke organisatie met automatiseringsgraad.

-          strategische heroriëntatie.

-          reorganisatie doorgevoerd.

-          cultuuromslag, onderneming zakelijker gemaakt en compacter.

-          accent op marketing en sales. Verkooporganisaties geprofessionaliseerd en werkwijze veranderd.

-          bedrijfsprocessen geanalyseerd en beschreven.

-          opzetten personeelsadministratie, HR-beleid.

-          automatisering geheel nieuw opgezet.

-          sterke kostenbesparingen moeten doorvoeren. Ook bedrijfsonderdelen moeten afstoten en beëindigen.

-          diverse bedrijfsovernames van zowel publieke als commerciele radiostations.  

-          in juni 2003 herverdeling van FM-frequenties door overheid (“veiling”). Hierin succesvol kavels voor CITY FM in de Randstad bemachtigd.

Januari 1997 – december 1998              Hoofd Marketing en Contracts

                                                           Stork Product Engineering BV, Amsterdam

Stork Product Engineering (SPE) – een werkmaatschappij van Stork NV – internationaal multidisciplinaire technische productontwikkelaar, van hoogwaardige industriële producten met name voor de ruimtevaart, milieu en energieconversie. Circa 80 werknemers. Vanuit een zestal productgroepen werd o.a. gericht op: de ontwikkeling en levering van raketontsteeksystemen (voor ESA, Arianespace Ariane 5), mechanismen en robotica in veeleisende omgeving (Fokker Space – European Robotic Arm), Electronic Units, brandstofceltechnologie en technologieontwikkeling voor windturbines. Bedrijf moest slagvaardiger en gerichter werken. Innovatief en zeer technisch georiënteerd. Hoog opgeleiden.

-          verantwoordelijk voor marketing en marketingcommunicatie van deze productgroepen.

-          doen van marktonderzoek.

-          ontwikkelen van new business.

-          begeleiden van proposals en contracten.

-          lid van het MT.

Augustus 1990 – december 1996          Business Developer

                                                           Mitsubishi Nederland BV, Rotterdam

Onderdeel van Mitsubishi Corporation, een internationale handelsonderneming handelend in verschillende commodities, van thee tot telecommunicatie. Activiteiten verdeeld in een aantal divisies. Als business developer bij de divisie Machinery exportbegeleiding namens Japanse opdrachtgevers. Nederlandse vestiging was klein kantoor. Veel zelfstandig kunnen doen.

Verrichten van marktonderzoek, eerste contacten leggen. En omgekeerd namens Nederlandse opdrachtgevers exportbegeleiding naar Japan. Opzetten agentschappen. Zoeken naar nieuwe business. Sterk internationaal gericht. Volgens Japanse werk- en handelswijze. Enkele voorbeelden:

-          Verschillende toeleveringen aan scheepsbouw (oil purifier units, scheepsschroeven (Lips))

-          Levering power plant aan UNA (Hoogovens terrein) consortium met Stork Ketels Hengelo.

-          Begeleiding plant voor Giken (Almere) en Nissin (Venlo) en inkoop equipment.

-          Europese introductie, marketing en verkoop van ‘silent piler’ Giken (=trillingsvrije damwandmachine).

Februari 1987 – juli 1990                       Management Consultant

                                                           Zwolsche Algemeene NV, Nieuwegein

Middelgrote schade- en levensverzekeraar. Als consultant binnen de afdeling Administratieve Organisatie gewerkt aan diverse onderzoeksopdrachten op breed bedrijfskundig terrein. Beschrijven van administratieve processen, automatisering, organisatieontwerp, arbeidsanalyse en het doen van verbeteringvoorstellen.

Juni 1986 – januari 1987                        Projectleider

                                                           Hoogwerff Eikelenboom BV, Gouda

Foto-ontwikkellaboratorium, dochter van Kodak Nederland BV. Project: ontwerp van een flexibele werktijdenregeling en implementatie van een aan- en afwezigheidregistratiesysteem.