|
Curriculum vitae van
kandidaat f1922 Voornaam
Riccardo Woonplaats Krimpen aan den
IJssel Geboortejaar
1960
Profiel
Vanaf 1986 ben ik in verschillende functies werkzaam geweest in de
informatie- en telecommunicatietechnologie. Sinds 1995 heb ik als interim
manager / consultant in een aantal bedrijfssectoren – telecom & ICT -
ervaring opgedaan in de rollen van business consultant, senior project-, programma- en lijnmanager.
Als manager heb ik bewezen in zeer complexe en internationale omgevingen
positieve resultaten te kunnen neerzetten. Vastgelopen trajecten ben ik in staat
geweest vlot te trekken zonder een negatief sentiment bij de betrokken
stakeholders achter te laten. Mijn gevoel voor de krachten binnen een
organisatie is daarbij altijd één van mijn meest belangrijke succesfactoren
geweest. Mijn ruime management
en advieservaring, en mijn diepgaande kennis van informatie- en
telecommunicatietechnologie stellen mij in staat uitdagende opdrachten tot een
goed einde te brengen. Branches
Telecommunicatie
Financiële dienstverlening
Logistiek, luchtvracht & post Zakelijke dienstverlening (ICT)
Specialismen
Project-
& programmamanagement Informatiemanagement & business
consultancy Systeemontwikkeling &
systeemimplementatie Governance-, proces- en kwaliteitsverbetering binnen de
ICT Infrastructuurprojecten Loopbaan
Vanaf 2005 Vanaf 2005
directeur van een onderneming gericht op management & advies in de
telecommunicatieindustrie Vanaf 2005
directeur
Publicans BV (Telecommunicatie industrie) 2003 – 2004 directeur a.i. bij
Conduco Advies & Management Vanaf 1998 Interim
Manager in diverse rollen bij T-Mobile, Ben, KPN, Global Crossing, VersaPoint,
TPG, Robeco, Telfort 1995 - 1998 Senior
Business Consultant, CMG Nederland BV 1989 - 1994 Senior
Business Consultant, Honeywell European Distribution
Center 1987 - 1989 Systems
Analyst, Shell Internationale Petroleum
Maatschappij 1986 - 1987 Analyst /
Programmeur, Gateway Opleiding
Global Executive OneMBA
(international MBA programma aan de Rotterdam School of Management (RSM) met
residencies aan universiteiten in de US, Mexico, Brazilië en HongKong, succesvol
afgerond in juni 2008) HEAO Bedrijfskundige
Informatica (HES Rotterdam, afgerond in mei 1990)
Astronomie (Rijksuniversiteit Leiden, 1980 – 1982 niet
afgerond) Trainingen
TOGAF (DNV / CIBIT) OO & UML Introductie (CIBIT) Diverse LIFO cursussen en gedragsvormende
workshops Prince 2 Foundation & Practioner (GOOD
SENSE) Management Development Programme (CMG) Advanced Training Course II – Sales (CMG) Advanced Training Course I (CMG) Commander Project Management I & II
(CMG) Sociale Vaardigheden
(CMG) Communicatieve
Vaardigheden (CMG) Management Foundation Programme (Honeywell) Small Project Management (Goff Associates) Influence Skills
(Honeywell) Gestructureerd Ontwerpen
(Cap Gemini) Workshop Teamvaardigheden
(Cap Gemini) SDM Introductie &
Uitgebreid (Pandata) Systeembeheerder Kleinere
Systemen (NOVI) Projectervaring
Belangrijke
door mij uitgevoerde projecten zijn: ·
(Okt. 2008 – heden) Als technisch Straat Manager / Programma Manager
binnen Achmea Zorg / GITS leiding gegeven aan een (onder-) afdeling met als
primaire opdracht het realiseren van projecten in een Internet / SharePoint
omgeving. Naast het realiseren van een groot aantal projecten, ben ik
voornamelijk bezig geweest met het stuctureel opzetten van de afdeling. Dit
heeft geresulteerd in een aanzienlijke verbetering in
productiviteit. ·
(Jun. 2008 – Sep. 2008) Als project manager / adviseur bij Stichting
Achmea Rechtsbijstand onderzoek gedaan naar een vastgelopen systeem
implementatie. Hierbij is naast de technische aspecten ook naar de
organisatorisch aspecten gekeken. ·
(Okt. 2007 – Mei 2008) Als manager IT4CM Channels binnen KPN ITNL leiding
gegeven aan de reorganisatie van de channels organisatie verantwoordelijk voor
KPN.COM en diverse andere klantcontact kanalen. Deze reorganisatie omvatte de
splitsing naar consumenten en zakelijke markt en de integratie van enkele andere
afdelingen alsook de alignment met ITNL o.a. op het gebied van governance en
processen. Daarnaast lag de focus op het voorbereiden van de voorgenomen
uitbesteding. De afdeling Channels omvatte zowel innovatie als development en
beheer met in totaal meer dan 70 FTE en een jaarbudget van bijna 12 miljoen
Euro. ·
(Jun. 2007 – Sep. 2007) Als
manager Innovations de Innovatie afdeling binnen Telfort vorm gegeven. Deze
afdeling omvatte alle project & programma managers alsook de product design
managers, business en ICT. Belangrijke taken waren het voeren van de
onderhandelingen met de OR, het inrichten van de organisatie, de processen en de
daarbij behorende HR aspecten, zoals functieprofielen en benchmarking. (Ongeveer
40 FTE en 44 miljoen budget deels in projecten) ·
(feb. 2006 – feb. 2007) Als programmamanager bij Robeco verantwoordelijk
voor het programma “Richting geven aan IT” met als voornaamste doelstellingen de
implementatie van werken onder architectuur, het invoeren van compliance /
informatiebeveiliging en internationalisatie. Daarnaast medeverantwoordelijk
voor het opzetten van programmamanagement als nieuwe functie binnen Group ICT,
waarbij aspecten als business plannen, strategie en Business Information
Planning een belangrijke rol speelden. (Ongeveer 14 projectleiders en 2,7
miljoen Euro budget) ·
(jul. 2006 – sep. 2006) In opdracht van de CFO een audit uitgevoerd op de
ICT functie van een mobiele operator, waarbij alle belangrijke aspecten zijn
onderzocht, zoals de organisatie, de bedrijfs- en ict-processen en het
systeemlandschap. De ict-processen en sleutelsystemen, zoals CRM, EAI en Billing
zijn in meer detail onderzocht. ·
(sep. 2005 –
okt. 2005) Het opstellen
van een Plan van Aanpak voor een zeer groot ICT insourcingsprogramma bij TPG
Post. De hierbij door mij gehanteerde methoden en technieken zijn vervolgens tot
de algemene standaard verheven. ·
(jun. 2005 –
aug. 2005) Als senior
projectmanager verantwoordelijk geweest voor het managen van een portfolio aan
projecten bij Erasmusbrug (ICT dienstverlener in de zorgsector) voornamelijk
doch niet exclusief gerelateerd aan CRM en Call Center toepassingen voor de
zorgsector. Het betrof een groot aantal kleinere projecten (100K- 500K) voor een
relatief groot aantal klanten in Nederland. (Ongeveer 3 FTE en voornamelijk 5
miljoen Euro projectbudget) ·
(sep. 2003 –
nov. 2004) Als IS
Competence Center Manager (internationaal: Vice President CRM & BI)
eindverantwoordelijk geweest voor het IS Competence Center CRM & Business
Intelligence bij T-Mobile Netherlands, waarbinnen alle ICT analyse en
ontwikkelactiviteiten plaats vonden. In deze rol de afdeling omgevormd tot een
effectieve en efficiënte softwarefabriek. (Budget 12 miljoen Euro per jaar, 45
medewerkers waaronder 15 business consultants) ·
(mei 2003 –
mei 2004) Als
programmamanager verantwoordelijk geweest voor de ontwikkeling en implementatie
van een volledig nieuw organisatie- en processenmodel voor de ICT afdeling van
T-Mobile Netherlands (IS Re-alignment programma) gebaseerd op concepten als
COBIT en Demand & Supply. ·
(okt. 2002 – apr. 2004) Als team- en crisismanager bij T-Mobile
Netherlands in de lijn verantwoordelijk geweest voor het managen en
herstructureren van het IS Web Portals Team met als belangrijkste opdracht het
tijdig en succesvol implementeren van de Ben / T-Mobile rebranding en de
implementatie van het nieuwe Interwoven CMS. (Totaal 1.6 miljoen Euro
projectbudget) ·
(feb. 2001 – sep. 2002) Als senior projectmanager bij Ben Nederland
verantwoordelijk geweest voor de zeer succesvolle conversie naar het nieuwe BSCS
billing systeem inclusief het analysetraject en alle interfaces. Dit project van
ruim 15 Miljoen Euro had het karakter van een tijdelijke lijnorganisatie en is
na oplevering omgezet naar een afdeling. ·
(sep. 2000 –
nov. 2000) Als
programmadirecteur / Chief of Staff tijdelijk toegevoegd aan de directie van
VersaPoint, waarbij hij de CEO assisteerde bij het behalen van de operationele
doelen. Door de openstaande vacature van Human Resource Manager ook de
dagelijkse leiding gevoerd over het Knowledge Transfer programma, waartoe
ongeveer twintig Amerikaanse expats behoorden. ·
(feb. 2000 –
aug. 2000) Als
programmamanager bij Global Crossing verantwoordelijk geweest voor de
implementatie van de IP Transit, IPL en ATM/FR producten op de Europese markt.
·
(mrt. 1999 –
jan. 2000) Als Manager
Realisatie verantwoordelijk geweest voor alle aspecten van de implementatie van
het landelijk dekkend Lambda netwerk van KPN Telecom. De omvang van dit
programma / project vormde de grootste uitdaging: meer dan 8000 km glasfiber in
de grond, meer dan 200 Mio gulden aan apparatuur en de bijkomende aspecten als
behuizing, systemen, testen en acceptatie. ·
(apr. 1995 –
dec. 1997) Als Business
Consultant in de rol van informatiemanager bij KLM Cargo verantwoordelijk
geweest voor het informatiemanagement van de Global Account Management en Global
Relation Management groepen en de door deze groepen geadresseerde klanten. Met
name veel oplossingen ontwikkeld en geïmplementeerd ter verbetering van de
beheersbaarheid van de internationale logistieke stromen. ·
(aug. 1989 – dec. 1992) Als Business Consultant bij Honeywell European
Distribution Center verantwoordelijk geweest voor de definitie, bouw en
implementatie van het Inventory Accounting System, dat alle binnenkomende
goederen en financïele stromen verwerkte alsook de betalingen en de bijbehorende
journaalposten aanmaakte. ·
(jun. 1993 – dec. 1993) Als Business Consultant bij Honeywell European
Distribution Center verantwoordelijk geweest voor de definitie, bouw en
implementatie van de IT aanpassingen noodzakelijk voor het uitbesteden van het
fysieke warehouse aan een logistieke dienstverlener. Nagenoeg alle systemen en
procedures werden door dit immense project geraakt. ·
(apr. 1988 – jul. 1988) Als Network Engineer bij Shell Internationale
Petroleum Maatschappij een beheersysteem voor de EBX-8000 gedefinieerd, gebouwd
en geïmplementeerd, waardoor i.p.v. een teletype de centrale via nu
gebruikelijke menustructuren kon worden bediend. |
Offsite | Oosteinderweg 399 | 1432 BH Aalsmeer | Tel.: 0297 329974 | Fax: 084 7194652 | info@offsite.nl | www.offsite.nl