Werkervaring

2007 tot heden   zelfstandig                               Ooltgensplaat

Freelance/Interim Manager

§  Performance Coach

Ø  Ontwikkelen van specifieke vaardigheden.

Ø  Teamcoaching binnen organisaties.

Ø  Coachen op competentieontwikkeling.

Ø  Coachen op gedragsverandering.

Ø  Ontwikkelen van communicatieve vaardigheden.

Ø  Executive coach.

§  Loopbaan Coach

Ø  Re-integratie.

Ø  Coachen naar ander werk.

Ø  Coachen bij terugkeer naar de werksituatie.

Ø  Coaching on the job individueel/teamverband.

Ø  Training on the job.

Ø  Executive coach.

Ø  Expat Coach (Duits-Nederlands)

2008 tot heden      SZR                                                               Tiel

Interim Manager Opleidingscoördinator ZZP

§  Adviseur & Ontwikkelaar& Coach.

Ø  Ontwikkelen van opleidingsbeleid en kwaliteitsbeleid.

Ø  Herstructurering afdeling P&O.

Ø  Coaching on the job.

Ø  Ontwikkelen competentieprofielen.

Ø  Coördineren van opleidingen, scholingen en trainingen.

Ø  Opzetten en uitvoeren WET BIG intern.

Ø  Veranderingsmanager.

2007-2008 Antonius IJsselmonde Laurens       V&V         Rotterdam

Interim Opleidingsadviseur Training&Ontwikkeling ZZP

§  Ontwikkelaar.

Ø  Ontwikkelen van kwaliteitsbeleid.

Ø  Herstructurering.

§  Adviseur /Coördinator/Coach

Ø  Sturen van leidinggevende, praktijkbegeleiders en managers.

Ø  Verandermanager.

Ø  Sturen van 12 FTE praktijkopleiders.

Ø  Adviseren van managers, Manager HRM en teamleiders.

Ø  Coördineren opleidingsbeleid op organisatie- en afdelingsniveau.

2007                      Pheidis Consultants                                  Bleiswijk

Consultant commerciële omgeving

§  Organisatieadviseur commerciële omgeving.

Ø  Adviseren van Ministerie van Justitie, berichtenuitwisseling.

Ø  Adviseren van Stichting tegen Vrouwenhandel, ketensamenwerking.

Ø  Adviseren van de Koninklijke Marine, inrichten sharepointomgeving.

§  Organisator commerciële omgeving.

Ø  Organiseren van workshops Justitie Architectuurdag.

Ø  Organiseren van kantoorautomatisering.

Ø  Organiseren en coördineren van huisvesting.

Ø  Coachen van projectmedewerkers.

2002-2007          Medisch Centrum Rijnmond Zuid  ZH   Rotterdam

Opleidingsfunctionaris/ Coördinator Personeel en organisatie HRM

§  Coach van leer- en werkprocessen.

Ø  Coachen van managers/teamleiders diverse afdelingen.

Ø  Teamcoaching, verbeteren van werkprocessen.

Ø  Coachen van universitaire studenten.

Ø  Coachen van werkbegeleiders niveau 4 en niveau 5.

Ø  Coachen van leerlingen niveau 3, niveau 4 en niveau 5.

Ø  Coachen van manager opleiding verpleeghuis, verpleegbeleid.

Ø  Coaching on the job. Loopbaancoaching

Ø  Coach van ontwerp en ontwikkelingsteams.

Ø  Coachen van managers invoering functiedifferentiatie.

Ø  Coachen van managers project leerafdeling.

§  Regisseur van leer- en werkprocessen.

Ø  Regisseren van beoordelingssystematiek.

Ø  Regisseren van zorgdossier diverse afdelingen.

Ø  Regisseren Assessment, peerassessor, Hogeschool Rotterdam.

Ø  Regisseren van opleidingsbeleid, erkenning oncologie Erasmus MC.

Ø  Regisseren werving en selectie van leerling niveau 4 en niveau 5.

§  Adviseur van werknemers, managers en leerlingen.

Ø  Adviseren opleidingsbeleid intern en extern.

Ø  Adviseren erkenningaanvragen opleidingen intern en extern.

Ø  Adviseren invoeren competentiegericht opleiden.

Ø  Adviseren invoeren portfolio Onderwijsraad Nederland.

Ø  Adviseren manager opleiding revalidatiecentrum, leerstijlen.

Ø  Adviseren raad van bestuur, leerafdeling.

Ø  Werving en Selectie personeel.

§  Ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteitsbeleid.

Ø  Opstellen kwaliteitsbeleidsplan afdeling opleiding.

Ø  Uitvoeren DKS beheer.

Ø  Coördinator DKS afdeling opleiding.

Ø  Ontwikkelen praktijkreglement leerlingen.

Ø  Ontwikkelen beroepspraktijkvormingsplan opleidingen.

§  Projectmedewerker, projectcoördinator.

Ø  Project competentiegericht onderwijs.

Ø  Project functiedifferentiatie MCRZ.

Ø  Project plaats en positie van de leerling.

Ø  Project leerafdeling.

Ø  Project invoering STAG PLAN, e-learning.

Ø  Project ontwikkelen portfolio Albeda college ROC.

2000–2002               Medisch Centrum Rijnmond Zuid    Rotterdam

Verpleegkundige Longafdeling/ Chirurgie/ Cardiologie

§  Coördineren van zorgprocessen operationeel niveau.

§  Waarnemer van teamleider zorg.

§  Aansturen van 20 FTE werknemers.

§  Zorgverlener,coördinator.

§  Coach, werkbegeleiding, verpleegbeleid.

§  Ontwerper, organisatie van de zorg, kwaliteitszorg.

§  Regisseur, zorg voor zieken, individuele en collectieve preventie.

§  Preventie en ziekteverzuim.

1999–2000              St. Petrus Krankenhaus                    Duitsland, Bonn

Coördinator Verpleegkunde/ Teamleidster Spoed Eisende Hulp

§  Coördineren op tactisch en operationeel niveau.

§  Aansturen van 10 FTE medewerkers verschillende niveaus.

§  Bevorderen van samenwerking op de spoedeisende hulp, 2 locaties.

§  Regisseur, coördineren van zorg spoedeisende hulp.

§  Zorg voor zieken op de spoedeisende hulp.

§  Zorgverlener, GVO spoedeisende hulp.

§  Preventie en ziekteverzuim.

Opleiding

 2008-2009 Strategisch Human Resource Management Erasmus Universiteit Post Master

§  Strategisch Human Resource Management.

§  Strategisch Management.

§  Organisatiestructuur.

§  Financieel management & HRM.

§  Informatie management & HRM.

§  HR Planning en Prestatiemanagement.

§  Competentie en Talentontwikkeling.

§  Bedrijfscultuur, Innovatie en Kwaliteitszorg.

§  Communicatie, Onderhandelingen en Besluitvorming.

§  Adviesmodellen en Adviesvaardigheden.

2007-2008          Opleiding Coach  Post HBO              BGL Driebergen

§  Professionele communicatie.

§  Gedragsveranderingen binnen teams.

§  Attitude van de coach.

§  Diagnostiek en methoden.

§  Werken in organisaties.

§  Hanteren van voortgangsinstrumenten.

§  Interne en externe coach.

2007          Leiderschapsontwikkeling HBO                  BGL Driebergen

§  Strategieën en interventies.

§  Executive coach.

§  Aspi­raties en intrin­sieke motivatie.

§  Managementrollen en vaardigheden.

§  Vooronderstellingen en onderliggende overtuigingen.

§  Herkennen van patronen in gebeurtenissen.

2002–2004 Lerarenopleiding Gezondheidszorg HBO         HR&O Rotterdam

§  Ontwerper en ontwikkelaar van competentiegericht onderwijs.

§  Beroepsbeoefenaar.

§  Coach van leerprocessen.

§  Coach van ontwikkelteams.

§  Trainer, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren.

§  Coördinator van veranderinsprocessen.

§  Regisseur van leer en werkprocessen.

§  Adviseur intern en extern.

§  Projectmedewerker/Projectleider.

§  Assessmentcenters.

1996-1999   Johanniter Kinderkrankenhaus HBO-V    Duitsland, Bonn

1993-1996      Gymnasium Heinrich Böll                  Duitsland, Troisdorf

Cursus

2008  Masterclass Cultuurverandering                                   V&VN

2007   Prince 2, Projectorganisatie                                        MCRZ

2006   Teamspirit FunctieMediair                                           MCRZ

2006   School voor NLP                                         België, Antwerpen

§  Neuro-linguistisch programmeren NLP Explorer

2005    Kwaliteitszorg                                                            MCRZ

2001    NT2 Diploma niveau 5                                   Rotterdam/Utrecht