|
Curriculum vitae van
kandidaat f3421a
Voornaam
Wim Woonplaats
Goes / Enschede Geboortejaar 1953 Interim Manager/ Management Consultant met passie voor
continue verbeteren. Zeer
ervaren in
(project-) management en advisering op het gebied van Logistiek, ICT (met name
het ERP-pakket SAP), en Strategisch Management.
Ik ondersteun organisaties in het realiseren van hun bedrijfsdoelen
en het verbeteren van hun bedrijfsprocessen. Ik vertaal lange termijn doelen in
pragmatische oplossingen en haalbare actieplannen. Ik werk het liefst
projectmatig. Ik benader zaken vanuit een helikopterview. Ik streef naar win-win
situaties. Vanuit een integrale benadering stimuleer ik mensen en zet door tot
de gewenste resultaten bereikt zijn. Ik presteer het beste met professionals in
multidisciplinaire teams. Ik denk positief. Ik ben integer, sta open voor ideeën
en ben flexibel. Ik ben bereid internationaal te
reizen.
Werkervaring11/2008 – 11/2009
Interim management bij een
mutinationale tabaksproducent. ·
Vervanging Manager
Customer Services: -
Verantwoordelijk voor
Order-to-Cash en voorraadbeheer (SAP SD, MM); -
Leidinggeven aan
afdeling met 4 FTE’s; -
Herinrichten en
oiptimalisatie bedrijfsprocessen; Functie:
Supply Chain Manager a.i., Japan Tobacco International,
Hilversum. 01/2008 – 01/2009
Logistiek project management bij
een multinationaal voedingsmiddelenbedrijf. ·
Implementatie van een
Warehouse Management Systeem (SAP-WM) in het DC: -
Ondersteunen en
begeleiden van de logistieke organisatie. -
Analyseren en
verbeteren van de logistieke processen: inbound, outbound, replenishment en
orderpicking; -
Analyseren en
verbeteren bezettingsgraad magazijn; ·
Opstellen Logistiek
Masterplan met daarbij studie naar uitbreiding/nieuwbouw
DC: -
Studie naar
alternatieve scanario’s -
Opstellen
investeringsvoorstel inclusief kosten/baten analyse voor nieuw hoogbouw
magazijn. Functie:
Implementatie Manager a.i., Royal FrieslandCampina Riedel B.V.,
Ede. 09/2007 – 12/2007
Logistiek project management bij
een multinationale logistieke dienstverlener. ·
Implementatie van een
Warehouse Management Systeem bij twee distributie centra: -
Analyse en re-design
van de logistieke processen (inbound, outbound, replenishment en order
picking); -
Advisering en
begeleiding bij organisatieverandering. ·
Verhuizing van een
klant van het ene distributiecentrum naar het andere; -
Algehele
projectverantwoordelijkheid (planning en budget); -
Inrichten magazijn,
werven personeel, implementatie Warehouse Management Systeem, opstellen
verhuisplan, verhuizing administratie en fysieke voorraad. Functie:
Zelfstandig Interim Manager/Management Consultant,
Kapelle. 09/2006 – 06/2007
Interim- en project management bij
een multinationaal voedingsmiddelenbedrijf. ·
Vervanging Hoofd
Logistiek: leiding geven aan afdeling van 25 medewerkers; -
Herstructurering
fysieke goederenstromen en voorraadbeheer; -
Reorganisatie
Logistieke afdelingen; scheiding in in- en outbound
processen; -
Analyse en advisering
aan directie t.a.v. gewenst voorraadniveau eindproduct op basis van historische
en verwachtte vraag (Sales Planning). ·
Project
management: -
Re-design
Sales en Operations Planning & Forecasting; optimalisatie SAP
PP; -
Re-design Fysieke
Distributie proces; optimalisatie gebruik SAP (SD, MM en
WM). Functie:
Zelfstandig Interim Manager/Management Consultant,
Kapelle. 2003 – 2006 Interim
management en consultancy bij MKB-bedrijven. ·
Interim management
bij een industrieel voedingsmiddelenbedrijf. Gewerkt aan: -
Structureren van de
bedrijfsprocessen; -
Selectie en
implementatie van softwarepakket. ·
Advisering en
begeleiding bij softwarepakketselectie/implementatie en organisatieverandering
van een industrieel voedingsmiddelenbedrijf. ·
Advisering en
begeleiding bij bedrijfsopvolging bij een
staalconstructiebedrijf. Functie:
Zelfstandig Interim Manager/Management Consultant,
Kapelle.
2001
– 2002
Verantwoordelijk voor de verbetering van de integrale logistieke
bedrijfsprocessen m.b.t. kosten, kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.
Hoofdzakelijk gewerkt aan: ·
Optimalisatie
van de logistieke processen van de onderneming; ·
Uitvoeren
van strategische logistieke studies; ·
Coördinatie
van ICT/Logistieke projecten: -
pakketselectie
van een Warehouse Management System; -
e-business
initiatieven: EDI-project, vendor managed inventories. Functie:
Manager Logistic Projects, Philip Morris Holland B.V., Bergen op
Zoom 1998
– 2001
Adviseren en ondersteunen van de directie in de strategische ontwikkeling
van het bedrijf: ·
Afstemmen
van het strategische beleid tussen hoofdkantoor en Europese
vestigingen; ·
Middellange
en lange termijn planning voor volume en capaciteits
ontwikkeling; ·
Ontwikkelen
en invoeren KPI’s op ondernemingsniveau; ·
Bedrijfseconomische
onderbouwing van grote investeringsaanvragen (> $ 1
miljoen). Functie:
Manager Strategic Planning, Philip Morris Holland B.V., Bergen op
Zoom 1995
– 1998
Verantwoordelijk voor de diensten van de ICT afdeling aan de
bedrijfsfuncties Financiën, Logistiek, Kwaliteit, Productieplanning en Human
Resources. Functie:
IT Business Support Manager, Philip Morris Holland B.V., 1992
– 1994
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van m.n. SAP
applicaties. Leidinggeven aan een team van 15
professionals. Functie:
Manager Systems Development, Philip Morris Holland B.V., Bergen op
Zoom 1991
– 1992
Verantwoordelijk voor de automatiserings afdeling Sales & Marketing.
Leidinggeven aan een team van 5 professionals.
Supervisor Sales / Marketing info systems, Philip Morris Holland
B.V., Amstelveen 1985
– 1991
Implementeren van informatie systemen met m.n. SAP FI, CO, MM, PP, SD en
HR.
Functie: Projectleider / Sr. Analist, Philip Morris Holland B.V.,
Bergen op Zoom 1984
– 1985 Systeem
analist, Moret & Limperg Accountants, Rotterdam 1980
– 1984 Hoofd
Computer afdeling, ZHV,
Goes 1976
– 1980
Programmeur / Analist,
ZHV, Goes Opleiding1965 – 1971
MULO-B 1971 – 1976 VWO
(Atheneum-B) 1977 –
1984
HBO-Informatica (AMBI), NOVI/EXIN 1997
– 1998
Logistiek Manager, HEAO, Breda Trainingen
and cursussen
2001
Cursus “Performance Indicators in warehouses and distribution centres”
2000
Cursus “EFQM and Balanced Score Card” 2000
Cursus
Benchmarking 1999 – 2000 Leiderschaps
Ontwikkelings Programma 1995
Training “Communication Empowerment“ 1988
Cursus “Productie- and voorraadbeheersing met MRP
II”. 1988
Cursus Effectief Leiderschap 1986
Cursus Systems Development Methodology 1976 – 1984 Diverse computer
cursussen Talen
Nederlands moedertaal. Engels vloeiend. Duits lezen goed, spreken
redelijk. Computerkennis
Host-system:
SAP, Cobol. PC: Windows,
Word, Excel, Powerpoint, Outlook Express, Visio.
|
Offsite | Oosteinderweg 399 | 1432 BH Aalsmeer | Tel.: 0297 329974 | Fax: 084 7194652 | info@offsite.nl | www.offsite.nl