Curriculum vitae van kandidaat f4144

Voornaam Wim

Woonplaats Waalwijk

Geboortejaar 1954

Inzetbaarheid

Ik ben sinds 1973 werkzaam binnen de gezondheidszorg; vanaf 1979 in een managementfunctie. Hierdoor heb ik een brede ervaring en kennis opgedaan binnen verschillende sectoren.

De rode draad hierbij : rust brengen en stabilisatie van de organisatie, procesvernieuwing en organisatieverandering.

Inzetbaar op het gebied van operationeel- tactisch/strategisch management in de volgende

functies:

· Leidinggevende binnen middelgrote en grote organisaties

· Verandermanager bij organisatorische wijzigingen of reorganisaties

· Managen van complexe zorgvragen

· Implementeren van procesvernieuwing, kwaliteits- en productiviteitsverbetering

· Werkvelden: Licht Verstandelijk Gehandicapten(OTS/PIJ), Jeugdzorg, Verstandelijk Gehandicapten, Lichamelijk Gehandicapten,V&V en Ambulante Zorg

Managementstijl

Mijn managementstijl kenmerkt zich als volgt:

· Is energiek en enthousiasmerend

· Managementtalent van medewerkers zien en uitbreiden

· Werk participatief, zoek overleg en bouw aan draagvlak

· Open, direct en eerlijk in de communicatie

· Is resultaat- en taakgericht

· Richt zich direct en zelfverzekerd tot de kern van problemen

· Neem initiatief en zet de grote lijnen uit

· Ben snel in het nemen van beslissingen en de invoering ervan

· Coachend, help medewerkers zich te verbeteren c.q. zich verder te

ontwikkelen

· Zorg voor een goede overdracht van kennis en vaardigheden

Persoonlijke kwaliteiten

· Extravert, open en gemakkelijk in de omgang

· Teamplayer en netwerker

· Hoge mate van empathisch vermogen

· Goed gevoel voor verhoudingen

· Energieke en snelle werker

· Georganiseerd en gestructureerd

· Praktisch en realistisch

· Analytisch en logisch denkend

· Gericht op efficiency en productiviteit

· Betrouwbaar en voorspelbaar

· Stressbestendig en humor

Interim-opdrachten

De Batouwe /Graaf Reinald Stichting

Maart 1991 tot december 1991, daarna vast dienstverband

Activiteitencentrum VG

Opdracht: behalen van productie, ombouwen naar vraaggerichte zorgverlening, inbedden van cliënteninspraak en het opzetten van arbeidsmatige activiteiten.

Oprichting Zorgboerderij Thedingsweert.

De Beele

September 1999 tot december 1999

Besloten behandelinstituut LVG (OTS en PIJ-maatregel)

Opdracht: wijzigen van de organisatiestructuur naar integraal management, verlagen van verzuim en verminderen van opbouw meer-uren door personeel

De Bruggen

Oktober 2002 tot maart 2003

Opdracht: stabilisatie van de interne organisatie, beperken van uitgaven en coachen teamleiders bij het integraal managen, met extra aandacht voor verzuimbegeleiding

William Schrikker Stichting

April 2003 tot december 2003

Voogdij-instelling

Opdracht: onderzoek van overhead versus direct cliëntencontact door voogden.

Opzetten routing pleegouders

Werkervaring vast dienstverband

2005 tot 1okt.2008 Orthopedagogisch Centrum Brabant Breda

Regiomanager complexe jeugdzorg LVG

Jeugdigen( 4 tot 23 jaar) met een complexe zorgvraag

( 24-uurszorg, semi-ambulant en ambulante behandeling)

Opgezette projecten:

Crisishulp ambulant/residentieel regio West-Brabant

Groepen met zeer intensieve behandeling

Naschoolse dagbehandeling met externe partners

Overbruggingszorg

2004- 2005 Tragel Clinge

Divisiemanager VG

Residentiële, waarvan 4 groepen SGLVG, ambulante zorg, dagactiviteiten en dagbehandeling

350 medewerkers

480 cliënten

Bezuinigingen van € 700.000 zonder ontslagen

2000- 2004 Auriga- Kwadrant Dordrecht

Hoofd Zorg en Bedrijfsvoering

complexe jeugdzorg LVG Jeugdigen ( 8- 18 jaar) met een complexe zorgvraag

residentiële en extramurale zorg

verzuim van 20 % naar 4,5 %

verloop van 50% naar 5 %

productie van 80% naar 110%

1995- 2000 SWLC

Sectormanager activiteiten lichamelijke gehandicapten Breda

1991-1995 de Batouwe?Graaf Reinald Stichting Tiel

Manager activiteiten VG

1985-1991 Leekerweide Wognum

Paviljoencoördinator (SGL)VG

1980 –1985 ’t Hooge Veer Tilburg

Groepshoofd volwassenen VG

1977 -1980 de la Salle

Groepsleider LVG-jeugd

1973-1976 de Binckhof Velp

leerling Z-verpleegkundige

Opleidingen

Verplegingswetenschappen 1994-1995 niet afgerond

Universiteit Limburg

Wiskunde A 1994 testimonium

James Boswell Instituut-Utrecht

Hoger management 1986-1987 diploma

Hoge School -Alkmaar

Kader in de gezondheidszorg 1982-1984 diploma

Academie voor Gezondheidszorg-Breda

Verpleegkundige 1973-1976 diploma

Cosa- Eindhoven

Mulo A & Middenstand 1967-1971 diploma

Michaëlmulo-Waalwijk

Relevante cursussen vanaf 2003:

Management Niet Aangeboren Hersenletsel

Management Sociaal Competentie Model

Financiering vraaggestuurde zorg

Digitaal Patiënten Dossier

Wet Maatschappelijke Ondersteuning

Financiering

Zorg Zwaarte Pakketten

Demedicaliseren van verzuim